Din kommende arbejdsplads

Hos Spillemyndigheden er der plads til at være den, man er. Vi vægter både høj faglighed og trivsel – og tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere og ledere trives og har det godt på arbejdet.

Vi har fokus på fleksibilitet i hverdagen, så både børnefamilier, seniorer og medarbejdere med særlige interesser kan få arbejdsliv og privatliv til at hænge godt sammen. Samtidig har vi gode muligheder for faglig og personlig udvikling, så den enkelte kan udvikle sig i takt med egne ambitioner og organisationens behov.

Trivsel er vigtig for os, da det er en forudsætning for engagement, kvalitet og godt samarbejde i opgaveløsningen. I Spillemyndigheden har vi en helt særlig kultur og et stærkt fællesskab, som vi sætter stor pris på og værner om. Det kommer blandt andet til udtryk ved, at mange bliver hos os i lang tid.

Vi har en velfungerende personaleforening, som arrangerer forskellige sociale aktiviteter i løbet af året, fx julefrokost, løbeklub, biograftur, bog- og krea-klub og meget andet. Det giver gode muligheder for at lære sine kolleger at kende på tværs af organisationen.